【煤炭资源】央企煤炭资源整合新任务：力争再产能整合2000万吨

    央企煤炭资源整合新任务：力争再产能整合2000万吨

央企煤炭资源整合新任务：力争再产能整合2000万吨来自煤炭资源meitanziyuan相关,仅限煤炭资源meitanziyuan观点以及网络浏览,佛山陶瓷网对央企煤炭资源整合新任务：力争再产能整合2000万吨以及内容不做任何推荐。

央企煤炭资源整合新任务：力争再产能整合2000万吨3月15日，经济观察报记者从知情人士处获悉，2019年，国务院国资委给中央企业煤炭资源整合定下的目标是“力争再完成2000万吨产能整合任务”。

按照国资委的规划，2019年将进一步加大“僵尸企业”退出工作力度，组织开展重点亏损子企业专项治理，减少亏损子企业数量和亏损额。

数据统计显示，2018年，中央企业共化解煤炭过剩产能1265万吨，央企化解过剩产能年度目标任务已经达成。

同时，国家能源集团、华润集团、中国诚通、中煤集团、中国国新5家企业共同设立专项基金，探索市场化专业化煤炭资源整合方式。

一名接近上述专项基金的人士表示，聚焦煤炭资源整合细分领域的专项基金，操作流程并不繁琐，目的性很强，目标明确，针对领域相对固定，具备市场化的操作特征。

国资国企改革专家、天强管理顾问总经理祝波善对经济观察报记者表示，过去在煤炭的黄金周期，很多央企进入煤炭行业，煤炭资源很分散，一度处于跑马圈地的时代，随着经济形势的发展，央企煤炭资源面临需要整合的内在要求。

按照国家发改委联合12部委发布的《关于进一步推进煤炭企业兼并重组转型升级的意见》要求，下一步，将通过兼并重组，实现煤炭企业平均规模明显扩大，上下游产业融合度显著提高，到2020年底，争取在全国形成若干个具有较强国际竞争力的亿吨级特大型煤炭企业集团，发展和培育一批现代化煤炭企业集团。

数据统计显示，截至目前，已经完成国家电投、华润集团、中国电建(5.780,0.10,1.76%)煤炭资产移交国源公司工作，涉及产能1亿吨。

与此同时，央企压减工作持续深入推进，截至2018年底，中央企业累计减少法人12829户，减少比例达24.6%，90%企业的法人层级控制在10级以内。

管理层级最长由8级减少到6级，6级（含）以上的管理单位减少了3600户，减少比例98%。

根据国资委的信息，2018年的“处僵治困”主体任务基本完成，纳入专项工作范围的企业比2017年减亏增利373亿元，比2015年减亏增利2007亿元。

对于央企压减工作，将在推动法人户数稳步减少基础上，加大管理层级压控力度，确保5月底前将绝大多数企业管理层控制在5级（含）以内，建立压控长效机制，巩固提升集团管控水平和运营效率。

不过，他提醒道，煤炭行业改革发展还面临许多深层次的矛盾和问题，全国总体煤炭产能相对过剩的态势没有改变，市场供需平衡的基础还比较脆弱，行业发展不平衡不充分的问题突出，生产力水平有待提升，去产能和“三供一业”分离移交难、人才流失与采掘一线招工接替等问题仍然突出，煤炭行业改革发展依然需要时间。

在这之前，还曾想过强行关闭，他说：“如果选择关闭，就面临分离移交难的问题，可能会带来职工安置不妥等一系列问题，将对集团形象造成负面影响。

基于此，上述煤炭行业人士表示，2019年，从供应上看，当前煤炭产能仍然较大，但结构性问题依然突出，总体产能相对过剩将成为今后一个时期的常态。

突出对石油化工、煤矿、非煤矿山、建筑施工、电力、交通等重点行业领域的安全隐患排查整治，加大重组企业安全生产监管力度，防范和遏制重特大事故发生。